Team
Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital und Merkmal unseres Unternehmens. Unser Erfolg hängt von ihrer Qualität, von ihrem Handeln und Denken ab.
Unternehmenskultur
Kritisch beobachten wir die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Wirtschaft allgemein und einzelner Märkte daraufhin, welche Auswirkungen sie auf unsere Mandanten haben. Wichtig für unseren Erfolg ist, wie unsere Mitarbeiter auf diese Bedingungen reagieren und mit Mandanten und Kollegen umgehen.
Wir bieten daher ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter sich entfalten und erfolgreich sein kann. Voraussetzung dafür ist, dass wir gezielt in Aus- und Weiterbildung investieren.
Geschäftsführung
Wirtschaftsprüferin, Steuerberaterin, Diplom-Ökonomin — Gesellschafterin und Geschäftsführerin seit 2008.
Seit über dreißig Jahren in Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung tätig, mit dem Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Beratung kleiner und mittelständischer Unternehmen.
Unsere Werte
Sie sind uns Verpflichtung im persönlichen und beruflichen Handeln, bilden die Basis unseres Erfolgs und bestimmen unsere Unternehmenskultur.
Die Rolle, die Leistungen und Erfahrungen jedes Einzelnen zu achten, gewährleistet, dass individuelles Streben nach Leistung und Erfolg allen dient — vor allem den Mandanten.
Wir respektieren die persönlichen Ziele jedes Mitarbeiters und schaffen Möglichkeiten für deren Erfüllung, auch in Bezug auf die Ausgewogenheit von Berufs- und Privatleben.
Wir sind auf das Vertrauen unserer Mandanten und der Öffentlichkeit angewiesen.
Selbstverständlich und verpflichtend zugleich sind daher Objektivität und Qualität in Leistung und Verhalten eines jeden Mitarbeiters.
Nur Partnerschaft macht es möglich, Beratung für unsere Mandanten aus einer Hand und in höchster Qualität zu erbringen. Daher teilen wir Wissen, Erfahrung und Kontakte zum Nutzen aller.
Nur Konstruktivität sowie klare Kritik schaffen eine Arbeitsatmosphäre gegenseitigen Vertrauens und beugen Konflikten vor. Das gilt im Umgang unter Mitarbeitern ebenso wie mit unseren Mandanten.
Nur kritische Gesprächspartner bringen den Mandanten zum Erfolg und bewahren ihn vor Fehlern. Dazu gehören auch eigene Kritikfähigkeit und Rückgrat.
Unsere Verantwortung
Als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sind wir nicht nur wirtschaftlicher, sondern auch sozialer Akteur. Daher besteht für uns nicht nur die eigene, sondern eine gesellschaftliche Verantwortung, unseren wirtschaftlichen Erfolg mit sozialen Ansprüchen in Einklang zu bringen.
Wir sind darum unseren Mitarbeitern gegenüber sozial orientiert. Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist aber auch unser vielfältiges Engagement für das Gemeinwohl.
Im Rahmen der Mitgliedschaft unserer Geschäftsführerin im Vorstand des Lions-Clubs und im Lions-Hilfswerk Bad Liebenwerda/Elsterwerda werden soziale Projekte verfolgt, deren Erfolge sozial Schwachen und Kindern zugutekommen. Neben aktiver Mitarbeit unterstützen wir solche Projekte auch mit Spenden.
Job & Karriere
Ob Ausbildung, Praktikum oder als erfahrene Fachkraft — wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.